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        中层管理者职业技能提升训练

        3980 原价 ¥3980 2天

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        剩余名额19

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        【课程收益】
        中层经理是连接高层和基层的桥梁,起着承上启下的纽带作用,高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层,方能落地生根实现企业目标。然而,中层经理半路出家的现象较多,他们缺少对管理角色、管理方法的认知,没有及时实现角色转换,也没有系统掌握系统管理技能和知识,不能胜任管理职位,没有起到应有的作用。
        本课程将以世界500强培养中层的理论体系为指导,结合企业经典案例,全面破解中层管理的密码,深度解密中层成长基因,主要就中层的角色认知和基本管理方法给出系统解决方案。


        1. 提高企业管理者的综合素质;
        2. 强化契约精神与商业人格,实现自动自发工作,更具责任心;
        3. 提升角色定位、职业精神、团队打造、高效沟通、情绪管理等管理技能;
        4. 通过训练让管理者正确理解自己与公司的关系、知晓职业化的标准、树立职业选手的荣辱感、明确职业化的工作方式;


        【参加对象】
        中基层管理者、职业经理人、班组长、企业骨干


        【课程大纲】
        1. 中层如何做好角色定位
        • 角色案例分析
        • 做大气层还是放大镜
        • 做乘客还是司机
        • 做保姆还是教官
        • 优秀中层决不做的七件事
        • 经营者替身、管理者、教练、绩效伙伴、领导者、变革者、内部供应商 


        2. 中层如何做好团队建设
        • 团队的四个标志
        • 团队成员九角色
        • 团队制度和文化
        • 正副职的相处艺术
        • 如何处理团队冲突 


        3. 中层如何高效沟通
        • 管理沟通概述
        • 沟通模式及技巧训练
        • 下向沟通——提供指导、控制,对业绩进行反馈,解释政策和程序
        • 上向沟通——给予高层管理者提供反馈或建议
        • 平行沟通——与完成工作有关的交流


        4. 中层如何有效授权
        • 授权原则
        • 授权的四种方法
        • 授权的十大要点
        • 防止授权失控的办法


        5. 中层经理如何激励下属
        • 激励是一项重要的管理手段
        • 中层领导激励下属的原则
        • 中层领导激励下属的方法
        • 中层领导激励下属的操作要则


        6. 中层如何提升执行力
        • 解读执行力
        • 执行力的概念
        • 执行力的本质
        • 执行力的方向
        • 如何提高执行管控能力


        7. 中层如何提升情商
        • 情商的五大要素
        • 如何控制自我的情绪
        • 如何影响他人的情绪


        8. 中层经理的经验借鉴
        • 500强企业如何培训中层


        张老师 Robert

        清华大学国际工商管理(IMBA)专业硕士,曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师,目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。

        在其超过15年的职业生涯中,张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业,分别从事过战略人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。

        张老师有着丰富的管理实操经验,他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师,曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密,在课程讲解过程中,能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验,与理论巧妙结合、融会贯通,行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。

        无锡布勒机械制造、山特维克矿山工程机械贸易(上海)、东芝信息机器(杭州)、斯必能通讯器材(上海)、南京搏峰电动工具、腾达航勤设备(上海)、常州法力诺长城焊管、威乐(中国)水泵系统、凯斯帕液压(上海)、江阴贝卡尔特钢丝制品、格拉默车辆内饰(上海)、恺博(上海)车辆座椅技术、佛吉亚(上海)座椅、蒂森克虏伯鞍钢(长春)、柳州五菱汽车、上海德尔福汽车空调系统、威伯科汽车控制系统(中国)、艾默生动力传动(漳州)、上海普惠飞机发动机、哈雷戴维森(上海)、安博(中国)房地产咨询、华新(南京)置业开发、青岛万科房地产、欧尚(中国)、巴鲁夫(上海)贸易、苏州西门子电器、天津中远国际货运、盐城国际妇女时装、海南优美内衣、贝卡尔特(中国)技术研发、中国大恒(集团)北京图像视觉技术、扬子石化-巴斯夫、拜耳医药保健、中国移动(广东)、菲尼萨光电通讯(上海)、固瑞特(天津)复合材料、阿尔斯通、郑州长城水泥、中海油(天津)、东亚银行(中国)、大众汽车金融(中国)、东风标致雪铁龙汽车金融等等

        人力资源管理全方位
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        地点: 北京
        费用: 7980
        时间: 2018年4月28日 已结束
        变革管理实务
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        地点: 北京
        费用: 3980
        时间: 2018年4月18日 已结束
        平衡计分卡与战略地图
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        地点: 北京
        费用: 3980
        时间: 2018年4月28日 已结束
        卓越领导力提升训练
        卓越领导力提升训练
        地点: 北京
        费用: 3980
        时间: 2018年4月4日 已结束
        新晋经理管理技能训练
        新晋经理管理技能训练
        地点: 北京
        费用: 3980
        时间: 2018年4月11日 已结束
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